Lema Corporativo
Rational de Gestão
Providenciar oportunidades para o desenvolvimento material e o crescimento intelectual de todos os colaboradores, e através de um esforço conjunto, contribuir para o avanço da sociedade e da humanidade.
Filosofia de Gestão
Viver em Conjunto. Para coexistirmos harmoniosamente com a nossa sociedade, a nossa comunidade global e com a natureza.
A coexistência harmoniosa é o fundamento subjacente de todas as nossas atividades comerciais, uma vez que trabalhamos para criar um mundo de prosperidade e paz.
Gestão Baseada nas Ligações entre Mentes Humanas
A Kyocera começou como uma pequena empresa de subúrbios, sem dinheiro, credenciais ou reputação. Não tínhamos nada em que nos apoiar, a não ser numa pequena tecnologia e 28 colegas de confiança. Apesar disso, a empresa teve um crescimento rápido, graças ao trabalho aturado de todos e aos esforços dos Directores para merecerem a confiança dos seus subordinados.
Queríamos ser uma empresa de excelência, na qual cada funcionário pudesse acreditar nos seus colegas, deixando para trás egoísmos, tendo verdadeiro orgulho no trabalho.
Este desejo transformou-se na fundaçãodo sistema de gestão da Kyocera. Diz-se que as mentalidades podem ser facilmente mudadas. No entanto, não há nada mais forte que a mentalidade humana. A Kyocera tornou-se naquilo que é hoje, graças à profunda ligação entre mentalidades dos seus colaboradores.
