Desde que a Kyocera foi fundada, em 1959, expandimos o nosso negócio com base na Fundamentação de Gestão criada pelo nosso fundador, o Dr. Kazuo Inamori: "Proporcionar oportunidades de crescimento material e intelectual a todos os nossos funcionários, e através do nosso esforço conjunto, contribuir para o avanço da sociedade e da humanidade".
As alterações nas estruturas sociais e económicas estão a evoluir rapidamente, numa escala maior, e com base em novas perspetivas, de uma forma como nunca vimos anteriormente. Em resultado disso, prevemos muitas novas oportunidades de negócio, mas como uma empresa verdadeiramente global, também assumimos a responsabilidade de enfrentar um vasto leque de problemas que se colocam à sociedade.
Para que o Grupo Kyocera contribua para a sociedade, melhore continuamente o seu valor corporativo e preserve o seu Rational de Gestão, acreditamos que é necessário continuar a assumir novos desafios ao invés de nos limitarmos a formas tradicionais de pensamento.
Com um sentido de urgência em resposta aos tempos de mudança atuais, pretendemos melhorar o valor corporativo da Kyocera e alcançar uma sociedade sustentável, aplicando todas as nossas capacidades tecnológicas e recursos de gestão, e ajudando cada funcionário a atingir o seu máximo potencial.
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